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Antworten zu Personalvermittlung, Agenturnachfolge und Bestandssicherung für Versicherungs- und Finanzvertriebe.
Jetzt StartenWir sind Ihr spezialisierter Partner für Personaldienstleistungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche, mit Fokus auf Unternehmeragenturen nach § 84 HGB.
Wir liefern maßgeschneiderte Personalstrategien, keine Standardlösungen. Unser Vorgehen ist systematisch und umfasst Bedarfsanalysen, hybrides Recruiting (Mix aus Sourcing und Netzwerkarbeit) und eine effiziente Kandidatenvorauswahl durch tiefe Branchenkenntnis.
Über 25 Jahre Erfahrung in der Finanzdienstleistung und Versicherungsbranche. Wir agieren als Praktiker mit Kernkompetenzen in Personenversicherung, Komposit, Gewerbe und Vertriebsführung.
Talentscouting in der Personenversicherung, Agenturnachfolge, Bestandssicherung mit Alters- und Notfall-Nachfolge, Vermittlung von Vertriebsführungskräften und Fachexperten, qualifizierte Adressen und Leads sowie Premium Service vom Organisationsaufbau bis zum Onboarding.
Für Unternehmeragenturen nach § 84 HGB sowie Versicherungs- und Finanzvertriebe, die Nachwuchs, Vertriebsführung oder eine Nachfolge suchen und ihren Bestand nachhaltig sichern wollen.
Wir entwickeln mit Ihnen die Recruiting-Strategie von der Bedarfsanalyse bis zur Spezialisierung. Je nach Bedarf arbeiten wir mit warmen Leads oder festen Kandidatentermine und liefern vorab ein mehrdimensionales Bild der Interessenten.
Wenn ein Vermittler kurzfristig ausfällt, kündigt oder Kundenbestände abzuwandern drohen, bündeln wir die Suche und sichern die Kundenbindung. Sie bekommen einen klaren, pragmatischen Plan, damit Bestand und Geschäft stabil bleiben.
Hybrides Recruiting verbindet aktives Sourcing mit persönlicher Netzwerkarbeit. So erreichen wir Kandidaten digital und analog, auch solche, die nicht aktiv auf eine Stellenanzeige reagieren.
Zuerst klären wir, welche Rollen Auslastung und Bestand sichern. Daraus entsteht ein konkretes Suchprofil. Anschließend erhalten Sie eine kurze Liste vorqualifizierter Kandidaten statt einer ungefilterten Bewerbungsflut.
Ja. Über das Netzwerk aus Vertriebsführung und kontinuierlichem Netzwerken suchen wir vorqualifizierte Spezialisten und Führungskräfte, damit Sie aus Top-Matches auswählen können.
Sie erhalten qualifizierte Adressen und relevante Informationen zu potenziellen Vermittlern in Ihrer Wunschregion. Die Vorqualifizierung läuft über unsere Datenbank und unser Callcenter.
Auf Wunsch begleiten wir Sie über das Recruiting hinaus: vom Organisationsaufbaugespräch bis zu einem wirkungsvollen Onboarding und der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Organisation.